我们根据马来西亚人力资源部所提出的指南进行了翻译与整理，希望本文可以帮助公司在如何处理新型冠状病毒的事情上，提供有用的资讯和帮助。
公司如何处理新型冠状病毒(Covid-19)？Q&A
1. 如果员工疑似新型冠状病毒（COVID-19），雇主应怎么做？
根据1955年《劳工法令》（Employment Act）第60F节的规定，雇主需指示员工立即向注册医生或医务人员进行体检，其费用将由雇主来支付。
2. 如果员工被诊断出患有新型冠状病毒(COVID-19)，并收到执业医生的隔离令，雇主需要注意哪些细节？
雇主必须向受隔离的员工提供带薪病假(Paid Sick Leave)，并照常发薪。
如果员工因为公司派遣，而从受到新型冠状病毒(COVID-19)疫情影响的国家返回马来西亚，且受医生指示进行隔离，雇主必须支付该员工全额工资。
3. 雇主可以阻止员工上班吗？
任何有执照的医生如果没有发出隔离指示给员工，则雇主无法阻止员工上班。 尽管如此，雇主仍可以让身体不适的员工申请病假(Sick Leave)。
4. 雇主可否指示受医生指示隔离的员工申请年假？
不可以。如果员工收到认证医生指示隔离，雇主不可以扣除该员工年假((Annual Leave)、或强迫该员工使用无薪假期(Unpaid Leave)。
5. 即使我收到了来自认证医生的隔离指示，但是老板仍然坚持要我拿休年假，该怎么办？
您可以向劳工处 (Labor Department)进行举报
English Version: (GUIDELINES) How To Handle COVID-19 In Malaysia Workplace?
公司如何避免新型冠状病毒Covid-19的传染？（5 大防护措施）
根据马来西亚卫生部提供的资讯，雇主可以根据以下步骤，在工作场所，实施的防御措施。
1. 办公室/工作场所需定期对易受细菌感染的表面进行消毒，例如：
- 办公桌/桌子
- 门把手
- 电脑键盘
- 电话
2. 如果有员工被诊断为新型冠状病毒 (COVID-19)，公司无需关闭或暂停运营。 但是公司内部需进行消毒工作。
3. 定期使用肥皂和水清洗双手，或使用消毒液/含酒精的洗手液清洁双手。
4. 避免与受确诊的病人有近距离的接触，尽量保持至少1米（3英尺）的距离。
5. 如果咳嗽或打喷嚏，请戴上口罩。
其他注意事项：
- 口罩配合消毒液或肥皂和水使用，才会更有效防止与避免传染。
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雇主或者员工想了解更多关于新型冠状病毒COVID-19，可以联系马来西亚卫生部辖下的全国危机准备及应对中心Crisis Preparedness And Response Centre (CPRC). Phone number 03-88810200 / 03-88810600 / 03-8881070.
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您可以在家中进行COVID-19检测：Link
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English Version: (GUIDELINES) How To Handle COVID-19 In Malaysia Workplace?
