随着就业市场的竞争比以往任何时候都更加激烈，求职者从成千上万的申请者中脱颖而出，成为马来西亚工作的理想人选就显得尤为重要。
毫无疑问，最好的方法之一是在简历中突出您的优势。在这种情况下，“优势”是什么意思？它们是能够为职位空缺并最终为组织带来价值的特质和能力。
如果您需要帮助将您的强大优势融入简历，请继续阅读以了解五种简单的方法！
如何突出您的简历个人强项
1. 考虑及分类
在开始填写简历中的优势之前，您应该进行自我反省并事先集思广益。到目前为止，您如何将您的优势与您的生活联系起来？首先参考下面列出的类别。
优势通常源自生活经历，例如每天早上整理床铺（有纪律）和每周整理文件（有条理）——也称为个人优势。
优势的另一个来源是工作经验，如公开演讲、谈判和分析能力——也称为专业优势。
您的优势列表通常包括个人优势和专业优势的组合。花点时间想一想，您甚至可能会发现一些您不了解自己的事情！
2. 研究职位空缺广告
下一步是研究您计划申请的职位空缺。其实并没有那么复杂，您需要做的就是仔细了解公司正在寻找的要求。
这公司要的是一丝不苟的人才吗？准时的？批判的？善于多种语言的？您越了解雇主在寻找什么，您就越能在简历中发挥自己的优势。
主要想法是满足他们的要求（前提是您是真实的）并确保您的个人资料与他们正在寻找的杰出人才相匹配。例如，如果他们正在寻找平面设计师，“创意”将是一个合适的选择。
您需要做的就是在正确的位置突出显示重要且相关的优势。您是怎样做的？继续阅读以找出答案。
3.开始表演
研究阶段完成后，就该把您的优势写下来了。
a. 简历目标
简历目标是您正式的开场白，它可以帮助雇主立即确定您的技能和优势。
当您描述您的技能和经验如何为公司的成功做出贡献时，请在简历中包含您的优势——您的价值主张。
例子：
“我是一位细心、有爱心的应届毕业生，拥有护理学学士学位，正在寻求在医院 DEF 担任初级护士的工作。我想利用我 2 年的经验和出色的成果，为重症监护病房的患者提供最好的服务。”
b.工作经验
在编写工作范围时，您应该包括可以更好地说明您每天完成的出色任务的优势、成就和指标。
例子：
“每年被公认为人力资源部门表现最佳的员工，因为他们在最少的监督下精心创建和执行人力资源活动。”
4. 增强您的陈述
有两种主要方法可以增强您在简历中的陈述——成就和数字。
为了证明您简历中的优势，它们必须以成就为后盾。例如，如果您擅长“说服”，则包括“2 周内完成 10 笔房产销售”等成就。
根据给出的例子，仅仅清楚地列出您的成就是不够的——您应该包括一些指标来增强它们。说您擅长销售，不如说您在短时间内完成了几十笔交易，以便能更令人印象深刻。
简历上的优势必须与您的成就以及招聘广告中的关键词相关。您必须能够将多个项目捆绑在一起，才能真正脱颖而出。
5. 校对您的杰作
如果您将“注重细节”列为您的优势之一，那么如果招聘经理在您的简历中发现语法和/或拼写错误，这将具有多大的讽刺意味？
或者更糟糕的是，想象一下申请您梦想的工作，准备在您的简历中包含的优势，经历艰难的面试过程并且从未收到公司的回复，因为您拼错了您的电子邮件地址。
事实是，无论我们多么注重细节，校对您的简历并确保您的优势和他们的阐述是有意义的总是好的。
这样做还可以确保与优势相关的内容与 ATS 兼容。当 ATS 无法正确阅读您的内容和优势时，写一份宏伟的简历便毫无意义。
结尾
在简历上列出您的优势听起来很有趣，但是，您应该始终诚实并根据您的实际能力展示您的优势。没有什么比简单地列出优势而事后无法相应地执行更糟糕的了。
除此之外，祝您一切顺利！既然您已经精通在简历中突出自己的优势，那么您还应该看看简历中的课外活动部分、教育部分以及技能部分。
总之，这些宏伟的部分将让您更接近在马来西亚找到您梦想的工作！
