无论您的资历和工作经验如何，您都可能需要创建或更新简历以申请新的工作机会。
如果您需要撰写与当今时代相关的简历的一般技巧，这里有一些您应该避免的简历写作的错误，以确保您的下一次面试。
写作中要避免的常见简历写作错误
1. 没有正确使用“首屏”部分
求职者通常平均有 7.4 秒的时间给招聘人员留下印象。要想快速获得招聘经理的注意，留下好印象，“首屏”版块尤为关键。
求职者通常不会记得在简历的上半部分出示这些项目：
如果您犯了这个简历写作的错误，您将很难找到您马来西亚梦想的工作。您必须快速总结您的经验并突出您与您申请的职位相关的技能。
2.联系方式不完整
求职者必须在简历中包含他们的联系信息。它有助于填写您的简历页面，确保联系信息完整准确也很重要。
不完整的联系信息向雇主发出您没有事先校对简历的信号。或者更糟的是，也许您不想让他们在面试后联系您？
无论哪种方式，如果您不能提供完整和准确的联系信息，您就会因表现得粗心和不认真而摧毁找到理想工作的任何希望。
3.使用错误的简历格式
选择正确的简历格式是奠定简历基础的重要一步。以下是关于何时避免使用不同简历格式的一些提醒：
a. 按时间顺序排列的简历
这种格式最适合相同/相似行业的工作。如果您希望转行，或者工作经历不一致，我们建议您改用功能型或组合型简历。
b. 功能性简历
最终，会计和工程等一些行业更喜欢按时间顺序排列的格式。在这种情况下，专注于技能的简历可能效果不佳。如果您兼具经验和技能，则应考虑组合形式。
组合格式是一种全能格式，能够满足一般的工作申请。写简历前一定要选择最合适的简历格式。
4. 不量化您的工作范围
求职者只概述他们的职责和职责而没有量化它们，这样的简历写作的错误是非常常见的。
这些简历不仅乏味，而且无法有效地让您的潜在雇主相信您是他们最合适的人选。
如果您想从数百名其他候选人中脱颖而出，您需要用可靠的数字来突出您的经验。
以下是一些如何提升工作经验的示例：
- “共采购了5个部门的产品和设备，准确记录了采购情况，减少了40%的对帐差异。”
- “平均每天处理 50 个客户服务电话，一年内减少了 20% 的等待时间，并提高了 15% 的客户满意度。”
5. 使用非正式的词汇和短语
简历不应该无聊，但要确保下一顿饭的安全，专业性是必须的。
我们经常看到求职者使用有趣甚至不合适的电子邮件地址，从而损害了他们的专业水平。医院雇主不想聘用电子邮件地址为“deathisgood@gmail.com”的医生。您明白了。
爱好和兴趣呢？不要包含不相关和草率的词，例如“睡觉”和“吃饭”。这些小错误可能会对您的专业水平产生负面影响。
6. 不校对您的简历
校对简历的主要思想是纠正和/或删除简历中的语法和拼写错误。
如果您的简历中存在拼写错误，尤其是您的联系信息部分，这些基本错误可能会导致您失去理想的工作。
想象一下，申请您梦想的工作，经历艰难的面试问题，却因为拼错了电子邮件地址或在手机号码中添加了额外的号码而从未收到公司的回音。
无论您的资历和经验如何，校对仍然是撰写简历时必不可少的一步。
7.可读性差
由于雇主几乎没有时间浏览简历，可读性很重要。一些常见的错误包括：
- 内容太长
- 满满的无关信息
- 段落式写作而不是使用项目符号
- 不使用强词
- 没有使用干净专业的字体
简历应该简单易读，所以要简短。您的内容应该简单明了。试着从雇主的角度来阅读您的简历——它是否足够容易阅读，同时又有吸引力来确保您的面试机会？
8. 您的预期薪水过度离谱
我们经常看到求职者在制作简历时过分强调金钱。如果您的简历已经写满了，不要为了详细说明您的期望薪水而创建一个单独的简历页面。请记住，首先要将注意力从金钱上移开。
利用您的简历来展示您的活力以及您为何是该职位的最佳人选。进入确认阶段后，您将在薪资方面拥有更高的议价能力。
结尾
一旦您按照上述提示了解了简历写作的错误，您就可以为马来西亚的工作创建一份全面的简历。
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