创建新的应届毕业生的简历是一个乏味的过程。除了要写简历，您还得想办法让您的简历更精彩，才能从众多应聘者里脱颖而出。
在三重检查甚至改进您现有的应届毕业生的简历方面需要帮助吗？以下是您在刚毕业的简历中不应忽视的重要事项。
应届毕业生简历中不可忽视的事情
1. 职业头像
一般来说，在马来西亚和亚洲其他国家/地区申请工作时，我们强烈建议在简历中附上专业照片。请务必使用专业照片，而不是自拍和集体照。
以下是有关包含您的个人资料图片的更多提示：
- 面对相机
- 利用良好的照明
- 着装专业
- 确保您的头发整洁
2.“关于我”部分
“关于我”部分是您正式的开场白，它可以帮助雇主立即确定您的技能和优势。把它想象成您的电梯演讲。作为应届毕业生，这部分有助于树立良好的印象。
例如，首先说明您是金融专业的应届毕业生、入门级护士或获得许可的法律专业人士。您还可以包括您的工作经验以提高您的可信度。
指定一些相关技能和专业知识，以进一步将您的个人资料与雇主正在寻找的理想候选人相匹配。用一句话来总结您的技能、经验和职业目标能如何为公司的成功做出贡献。
3. 链接和作品集
作为应届毕业生的你，缺乏工作经验，公司是能理解的。然而，要与数以千计的其他应届毕业生竞争，说服潜在雇主的有效方法之一是直接展示您过去令人惊叹的作品集。
您的简历也是如此。您应该总是在您的简历中包含您的投资组合的链接，展示您最好的文章、视频、歌曲、网站等。
您的简历只是冰山一角。您的作品集应该是能让招聘经理感叹的因素，可以立即给招聘经理留下深刻印象，让您找到您一直想要的梦想工作。
4. 课外经历
简历中的课外活动部分可能至关重要，尤其是当课外活动与他们申请的职位高度相关时。
详细说明您所做的事情并将它们与您如何担任所申请职位的完美角色相关联是至关重要的。换句话说，您必须描述您的价值主张。
与其只包括一些无聊的工作范围，不如始终量化它们以使其可衡量，以便您的潜在雇主可以更好地衡量您的能力。包括一些数字和统计数据以丰富您的工作范围。
当谈到技能和成就时，请始终将它们与您如何在工作中表现出色联系起来。为此，您首先必须研究您申请的职位，然后通过包含他们正在寻找的相关关键字来自定义您的描述。
5. 期望薪资
马来西亚的大多数公司通常会要求求职者披露他们的预期薪水，以更好地匹配他们的招聘预算。如果您别无选择，只能透露您的期望薪水，这里有一些简单的建议：
- 研究适合您申请的工作薪水
- 仅包括您的基本工资 – 不要添加额外福利
- 说明您的预期薪资范围以提供灵活性
- 必须诚实并守信
尽量将薪资谈判留到招聘过程的后期——尤其是在您收到录用通知书之后。首先专注于确保工作面试，因为与招聘经理在简历上看到的 6 秒钟相比，面试更容易展示您的价值。
6. 与 ATS 兼容
申请人跟踪系统查找与 ATS 兼容的简历，这些简历包含 ATS 被编程寻找的特定关键字。无论您的初始简历多么花哨，如果 ATS 无法读取其信息，它仍然可能被拒绝。
如果您需要更多帮助来创建与 ATS 兼容的简历以脱颖而出并通过第一次测试？阅读本指南来了解与 ATS 兼容的简历。
最后一条建议——诚实仍然是最好的政策。始终确保简历的关键词和内容 100% 真实，而不是为了通过 ATS 测试。
结尾
有了所有可用的应届毕业生的简历提示，我们希望本文对您有所帮助，让您专注于重要的小细节。
请记住，为了从其他应届毕业生甚至在职专业人士中脱颖而出，每一点努力都对获得您梦想中的工作至关重要。
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