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最佳面试问题模板:应届毕业生版本(4 题)

面试问题模板

谈及求职,大部分求职者主要是对求职面试信心不足,尤其是没有丰富工作经验的应届毕业生。

无论是面对面、电话还是视频面试,都需要充分的准备,以确保您成功说服您的潜在雇主接受您在马来西亚最理想的工作

如果您需要求职面试练习,这里有 Job Majestic 面试中最好和最常见的问题模板,可以提高您的求职面试技巧。

应届毕业生常见面试问题模板

1. 面试的问题模板:简介

自我介绍或电梯推介应保持简单、简短和简洁——不超过 2 分钟。阅读面试官的肢体语言,然后决定最好是继续还是圆满地结束。

“我是 ABC 大学银行与金融专业的应届毕业生。我对投资充满热情,通过自学和积极参与国际论坛,我在经济和金融领域拥有广泛的知识。

DEF Bank 一直是我家族的首选银行,因此我申请了一个我喜欢的品牌,我非常渴望为投资银行部门在东盟地区金融领域的快速发展做出贡献。

我过去的经历培养了多种价值观,例如坚定、足智多谋和好奇心。我相信这个职位对我来说是一个很好的机会,可以磨练我的知识和价值观,继续将我梦想的职业提升到更高的高度,并有朝一日成为 DEF 银行的基金经理。”

2. 面试的问题模板:我们为什么要雇用您?

这是让潜在雇主相信您是该职位理想人选的最佳机会。最好尝试让自己从数百名申请者中脱颖而出。

“首先,我在世界顶尖大学之一的人力资源管理方面拥有出色的学术成绩。我的学术背景也使我能够与来自世界各地具有不同文化背景的高智商人士合作。我对自己的能力充满信心,不仅能很好地适应环境,还能激励他人。

作为商业俱乐部和体育俱乐部的主席,我积极参与课外活动,磨练了我足智多谋、意志坚强、有条理的性格。我相信这些品质将有利于任何组织创建高效的员工队伍。

第三,我非常精通您正在寻找的所有技术技能,例如 Microsoft Office 技能、导航数据库软件和电子邮件系统。我过去的实习经历也增进了我对马来西亚雇佣法的了解。

与大多数应届毕业生不同,我为自己对最新人力资源实践和技术的丰富知识感到自豪。我是现代化和自动化的坚定拥护者,在您的组织中实施现代化和自动化后,将为实现组织目标提供巨大的支持和增长。”

3. 面试的问题模板:期望薪水

事先准备一份理由清单,以证明您预期的起薪是合理的。始终留有谈判的余地并保持积极态度。

“我承认这个行业的应届毕业生起薪介于 2300 令吉至 3200 令吉之间。根据我最近对工作类型、地点和行业平均水平的研究,我预计起薪基本在 RM3,000 至 RM3,500 之间。

我的预期薪水可以根据工作职责、工作安排、其他福利和职业发展机会进行协商。”

4. 面试的问题模板:为什么您会在这次面试/工作申请中失败?

老实的回答,但要专注于您的学习,以及您是如何取得进步并将其转化为您的优势的。

“过去,我的讲师评论说,有时我可能过于专注于按时完成任务,以至于我在处理问题陈述时忽略了花时间集思广益独特/创造性的解决方案。

考虑到反馈,我学会了在直接进入项目之前总是先分配一些时间进行计划。一开始我可能缺乏一些创造力,但一旦我有了一个可靠的计划,我的效率就会发挥作用并且做得很好。”

结尾

准备好了吗?在继续通过 Job Majestic 申请马来西亚最好的工作之前,请始终记住这些示例面试脚本仅供练习之用。

您不用记住这些问题模板并在您去的每一次工作面试中使用它们。相反,请注意它们的格式,并根据您申请的工作对它们进行个性化设置,从而融入您自己的秘方。

如果您需要更多关于回答应届毕业生面试问题的指导,请立即访问 Job Majestic 博客Youtube 频道

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